Manutentore/rice Elettrico/a - Segrate

Apleona Italy S.p.A. • Milano

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da subito
Apleona Italy è fornitore di servizi paneuropeo, leader nel settore del Facility Management Integrato. Da quasi 30 anni, i nostri clienti si affidano ai nostri servizi infrastrutturali, tecnici e commerciali. Questo consente a noi e ai nostri business partner un successo costante. In Apleona Italy, il Facility Management Integrato vive grazie alla passione dei nostri collaboratori. Operiamo in modo proattivo, pensando ai processi dei nostri clienti. Gli obiettivi dei nostri partner rappresentano la nostra guida verso il comune successo, in tutti i principali mercati d’Europa e del mondo. Apleona Italy opera in sinergia con clienti, che richiedono la qualità del nostro “Facility-Management – made in Germany” per raggiungere il successo.

Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell’Area Nord-Ovest, siamo alla ricerca di un/una Manutentore/rice Elettrico/a. Il/La candidato/a scelto/a sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Effettuazione degli interventi manutentivi ordinari e/o straordinari sugli impianti civili della struttura ovvero: piccole sostituzioni, interventi su quadri elettrici, alimentatori, inverter, sensori;
  • Registrazione delle attività manutentive eseguite e delle relative risultanze sugli appositi registri previsti dalla normativa vigente e/o utilizzati dai clienti;
  • Definizione, con il proprio responsabile, di materiali, mezzi, attrezzature e strumenti necessari all’esecuzione delle attività manutentive;
  • Interfaccia con i tecnici del cliente in caso di problematiche di funzionamento degli impianti;
  • Collaudi.



REQUISITI:
  • Qualifica o diploma elettrico, tecnico o equipollente. Nel caso non dovesse avere il titolo tecnico, è richiesta buona esperienza pregressa;
  • Esperienza pregressa nel ruolo in aziende di facility , aziende tecniche di manutenzione civili e aziende artigiane;
  • Lettura degli schemi elettrici;
  • Necessario il possesso di Corsi PES-PAV;
  • Manutenzione cabine MT/BT;
  • Ottimo uso della strumentazione di ricerca guasti;
  • Disponibilità alla reperibilità.



SOFT SKILLS:
  • Problem solving;
  • Precisione;
  • Lavoro in team.



COSA OFFRIAMO NOI:
  • Ambiente di lavoro stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale;
  • Contratto di inserimento diretto in azienda – full time;
  • Ticket elettronici;
  • Fondo Sanitario e Fondo Previdenziale integrativi di categoria.
  • RAL e inquadramento commisurati alla seniority.





La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato civile.
c) nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.

Lavorare in Apleona: ne vale la pena!

Insieme per un domani migliore

Non ci limitiamo a praticare la sostenibilità — aiutiamo anche altre aziende a costruirla attivamente. Con il nostro approccio “Green Real Estate”, ci impegniamo nella modernizzazione e nella decarbonizzazione degli edifici.

La sicurezza è tranquillità

Ti offriamo un lavoro stabile e un contratto a tempo indeterminato. Gli edifici hanno sempre bisogno di essere gestiti e ottimizzati — ecco perché il facility management è un settore solido e affidabile su cui costruire la tua carriera.

Innovazione e libertà creativa

Il facility management è un settore innovativo che offre numerose opportunità per contribuire con le proprie idee e realizzarle in modo efficace. Continuiamo a crescere — con partner solidi al nostro fianco.

Più di un lavoro – Vantaggi che fanno la differenza

In Apleona, i dipendenti godono di 22 giorni di ferie + 4 giorni festivi extra, una revisione salariale annuale e un piano di welfare. Sosteniamo i momenti importanti della vita con benefit come un regalo nascita, premi per il programma di referral e formazione finanziata dall’azienda. Offriamo anche previdenza complementare e assistenza sanitaria. Perché il tuo benessere e la tua crescita sono importanti per noi.

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Domenico Domenico

 

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