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Elektriker (w/m/d)

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen.
Als Teil der Apleona Gruppe ist die Apleona GmbH einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Elektriker (w/m/d)2244 


Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Südwest GmbH  am Standort Aalen.

 

Ihre Aufgaben:

 

 

  • Durchführung von Prüfungen und Wartungen im Bereich Elektroversorgungsanlagen und Gebäudetechnik
  • Instandsetzungen an elektrotechnischen Anlagen und Gewerke übergreifende Tätigkeiten
  • Systematische Störungssuche, Störungsbeseitigung und Protokollierung an Elektroanlagen aller Art
  • Koordination von Lieferanten und externen Dienstleistern
  • Abstimmung von Aufgaben und Tätigkeiten mit dem Kunden

 

 

Unsere Anforderungen:

 

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomationstechnik
  • Teilnahme an Rufbereitschaften
  • Führerschein der Klasse B
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise

 

 

Unser Angebot:

 

 

  • Möglichkeiten der Mitgestaltung von Prozessen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem kraftvollen und wachsenden Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
  • Corporate benefits für unsere Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laura Jung telefonisch unter 0711-72244-229 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen.

Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.