Anlagenmechaniker (w/m/d) | HLS im Facility Management - Schwerpunkt Heizung/Sanitär

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anlagenmechaniker (w/m/d) | HLS im Facility Management - Schwerpunkt Heizung/Sanitär18142 
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH am Standort Abstatt.

 

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei 
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

 

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten mit uns für einen Weltmarktführer der Automobilbranche. Als Anlagenmechaniker (w/m/d) | HLS im Facility Management - Schwerpunkt Heizung/Sanitär sind Sie mit Ihrem Team in einem festen Kundenobjekt tätig. 

 

Das machen Sie bei uns:

  • Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
  • Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
  • Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

 

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser
  • Kenntnisse insbesondere im Gewerk Heizung und Sanitär sind wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 

 

Veronica Garcia 
+49 173 7901965
mein.job@apleona.com

 

Wir freuen uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18142, einem nächstmöglichen Eintrittstermin und Informationen zur Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. Bitte beachten Sie, dass wir E-Mails, nebst Anlagen, die Sie uns ohne explizite Beauftragung zukommen lassen, ungesehen löschen.

 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.