Haustechniker (w/m/d) SHK in Bad Vilbel

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Haustechniker (w/m/d) SHK in Bad Vilbel
Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Bad Vilbel.

 

Wir möchten unser Team am Industriestandort in Bad Vilbel um einen Haustechniker (w/m/d) aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.


Unsere APLEONA-Pluspunkte:


-- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
-- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
-- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
-- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
-- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
-- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
-- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
-- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
-- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
-- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
-- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm


Das machen Sie bei uns:


-- Durchführung von Wartungsaufgaben an den haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
-- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
-- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
-- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
-- Anlagendokumentation
-- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
-- Arbeitszeit von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr in Schicht
-- Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Schichtarbeit und Wochenendarbeit


Das bringen Sie mit:


-- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Raumlufttechnik / Kältetechnik , alternativ auch gerne andere technische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär oder vergleichbare Ausbildung
-- Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
-- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Schichtarbeit zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr sowie Wochenendarbeit
-- Gewerke übergreifende Fachkenntnisse
-- EDV-Kenntnisse
-- Routine in der Prozessdokumentation
-- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
-- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
-- Führerschein [Klasse B, alt: Klasse 3]

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Christoph Schenk
mein.job@apleona.com
mein.job@apleona.com
 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 116_015528, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.


Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.



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Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.