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Auszubildende/r zum Kältemechatroniker/in (m/w/d)

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen. Als Teil der Apleona-Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Auszubildende/r zum Kältemechatroniker/in (m/w/d)2744 
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona Wolfferts GmbH  am Standort Berlin .

 

Sie interessieren sich für einen abwechslungsreichen technischen Beruf, bei dem Sie logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick kombiniert anwenden können? Mechanik und Elektronik faszinieren Sie? Dann unterstützen wir Sie gerne bei Ihrem Wunsch für eine Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik und bieten Ihnen durch unsere langjährige Erfahrung beste Startmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft in der Gebäudetechnik.

Für unseren Standort Berlin suchen wir zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2020 Auszubildende zum/zur Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w/d).

Aufgaben

  • Das umfangreiche Aufgabengebiet in diesem Ausbildungsberuf reicht von der Materialauswahl über die Installation bis hin zur Programmierung der Mess,- Steuer- und Regelungstechnik an anspruchsvollen kälte- und klimatechnischen Anlagen.
  • Sie binden die Anlagen, Systeme und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik in das Gesamtkonzept einer Immobilie ein und übernehmen sowohl die ökonomische als auch ökologische Optimierung.
  • Bei regelmäßigen Wartungen der versorgungstechnischen Anlagen oder einzelner Anlagenteile, wie z.B. mechanischen, elektronischen und elektrotechnischen Bauteilen, überprüfen Sie deren Funktionalität und übernehmen ggf. die Reparatur, den Umbau oder die komplette Demontage.
  • Als Spezialist beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpen-Technik. Auch bei der Anpassung an veränderte Betriebsbedingungen und der ständigen energetischen Optimierung sind Sie Ansprechpartner für Bauherren und Architekten.

 

Anforderungen

Für uns ist nicht allein Ihr Notendurchschnitt entscheidend. Dennoch sind folgende Voraussetzungen notwendig, damit Sie Ihre Berufsausbildung auch erfolgreich abschließen können:

  • Mindestens ein guter Realschulabschluss
  • Fundierte Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik
  • Geleistete Praktika in diesem oder einem ähnlichen Ausbildungsberuf sind von Vorteil.
  • Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
  • Spaß an der Arbeit im Team.
  • Logisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
  • Spaß an der Arbeit auch bei schlechten Witterungsverhältnissen

 

Angebot

  • Ihre Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre.
  • Innerbetrieblichen handwerklichen Unterricht in der Werkstatt zur Prüfungsvorbereitung.
  • Abgeschlossen wird Ihre Ausbildung durch die Abschlussprüfung vor der Handwerkskammer und der Innung.
  • Selbständiges Arbeiten ist in diesem abwechslungsreichen Berufsfeld die Regel.
  • Dabei sind Sie sowohl auf großen Baustellen in Stadien, Bürogebäuden, Flughäfen, Messehallen und Hotels oder auch direkt bei unseren Kunden zu Hause tätig.
  • In der Regel übernehmen wir unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein Arbeitsverhältnis.


Chancen
Die Nachfrage nach Fachkräften steigt. Bei uns erhalten Sie daher die Chance, in engagierten Teams verantwortungsvolle und interessante Aufgaben zu übernehmen. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildung.

 

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.