Baumkontrolleur / Baumspezialist (m/w/d) für Verkehrssicherheit

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Baumkontrolleur | Baumspezialist (w/m/d) für Verkehrssicherheit in Berlin
Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin.

 

Wir sind ein führendes technisches Facility Management Unternehmen mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Baumkontrolleur (m/w/d) zur Verstärkung unserer Aktivitäten in Berlin.


Unsere APLEONA-Pluspunkte:


-- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
-- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
-- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
-- Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
-- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
-- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
-- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
-- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
-- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
-- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit


Das machen Sie bei uns:


-- Eigenständige Durchführung von Baumkontrollen zur Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen nach der FLL-Methode in Berlin
-- Dokumentation und Pflege der Baumkontrollen in einem EDV-gestützten Baumkataster
-- Erstellung der Arbeitsgrundlagen für Baumpfleger gemäß ZTV-Baumpflege sowie interne Veranlassung der notwendigen Maßnahmen
-- Beauftragung von Gutachten sowie Beantragung von Baumfällgenehmigungen und deren Bearbeitung
-- Begleitung und Kontrolle der durchgeführten Maßnahmen zur Baumpflege


Das bringen Sie mit:


-- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Friedhofsgärtnerei oder eine vergleichbare Qualifikation im Gartenbau
-- Grundkenntnisse zur Physiologie von Bäumen und Gehölzen sowie über Holzfäulen und Holz-Pilze
-- Kenntnisse im Umgang mit Baumkatastern und gängigen MS-Office-Anwendungen
-- Ein vorhandenes FLL-Zertifikat ist von Vorteil, kann jedoch bei Bedarf auch im Rahmen der Einarbeitung über uns erworben werden (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
-- Entscheidungsfreude, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
-- Freude an der Arbeit im Freien und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Patrick Franke
mein.job@apleona.com
mein.job@apleona.com
 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 116_016529, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.


Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.



Hier bewerben

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.