Projektleiter | Teamleitung Start-Up (w/m/d) im Facility Management in Berlin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter | Teamleitung Start-Up (w/m/d) im Facility Management in Berlin - 17972
Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin.
Unsere APLEONA-Pluspunkte:
- Sichere, unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktiver Vergütung
- Festgelegtes Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Nutzung des Firmenwagens auch für den Arbeitsweg
- Flexible vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit
- Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- JobRad-Leasing für zusätzliche Mobilität
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Produkten und Dienstleistungen
- Umfassende Weiterbildungsprogramme bei APLEONA
Das machen Sie bei uns:
- Führung und Entwicklung des regionalen Start-Up-Teams
- Planung und Überwachung von Start-Up-Projekten in der Region
- Überwachung und Kontrolle der Start-Up-Budgets
- Berichterstattung über den Projektstatus an die Geschäftsführung
- Motivation und Führung des Start-Up-Teams
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Start-Up-Team
Das bringen Sie mit:
- Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte Affinität zu Managementprozessen
- Ingenieurstudium im Bereich Immobilienwirtschaft von Vorteil
Ansprechpartner zur JobID-17972
Patrick Franke
mein.job@apleona.com
Oberlandstraße 89
12099 Berlin, Germany
Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.