Studentische Aushilfe im Facility Management (w/m/d) in Berlin

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Studentische Aushilfe im Facility Management (w/m/d) in Berlin17559 
Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin.

 

Das machen Sie bei uns:

 

  • Unterstützung der Objektleitung im Facility Management bei administrativen Aufgaben
  • Erstellung von internen Reports und Berichten
  • Überwachung der Qualität, Kosten und Termintreue unserer Dienstleistungen

 

Das bringen Sie mit:

 

  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ebenen des Personals, von Hausmeistern bis hin zu Regionalmanagern
  • Ein gutes Verständnis für kaufmännische und technische Abläufe
  • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen

 

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

 

  • Gründliches Onboarding mit spannenden Einblicken in das führende Unternehmen der Facility Management Branche in Deutschland
  • Die Chance, in einem strategisch vielseitigen Projekt mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Umfang von 20 Stunden pro Monat
  • Ein freundliches Teamgefühl und Zusammenarbeit vor Ort
  • Exklusive Mitarbeiterangebote, unter anderem vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften

 

Ansprechpartner zur JobID-17559 

 

Patrick Franke

mein.job@apleona.com

Apleona Nordost GmbH

Oberlandstraße 89

12099 Berlin, Germany

 

Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.