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Elektroniker (w/m/d)

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (w/m/d)4838 
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Rhein-Main GmbH am Standort Edertal.

 

Ihre Aufgaben

• Elektrische Inspektion und Wartung im Kraftwerksbereich
• Verantwortung für die Wartung von Nebenanlagen, u.a. Rolltore, Pumpen und Elektroverteiler
• Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
• Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
• Kontrolle und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Berufsübergreifende Tätigkeiten im technischen Bereich
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten
• Unterstützung im Hochwasser- und Störungsfall

Unsere Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Elektrobereich und im technischen Gebäudemanagement
• Erfahrungen in einem Kraftwerk wären von Vorteil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zahlreiche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Mitarbeiterangebote

 

Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Ries-Zink telefonisch unter 06102 45 3723 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID-4838, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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