Reinigungskraft (w/m/d) | 97246 Eibelstadt

 

Als Teil der Apleona Gruppe führt die Apleona Infra Services GmbH ihre Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Cleaning und Services zu einem facettenreichen Leistungsspektrum für die Branchen Healthcare, Business und Seniors zusammen.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 


Reinigungskraft (w/m/d) | 97246 Eibelstadt | Job-ID 16160

 

 

Empfehlen Sie diese Stelle gerne Ihren Bekannten (w/m/d)!

Wir belohnen jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von 300 € brutto!*

 

*Die Prämie wird ausgezahlt, wenn sowohl Sie als auch Ihr Bekannter (m/w/d) einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben und Sie beide die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert haben.

 

 

Eckdaten zum Job:

 

  • Stundenlohn: 13,50 €
  • Start: ab sofort
  • Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis möglich
  • Arbeitszeitfenster: Montag bis Samstag von 08:00 - 20:00 Uhr (nach Absprache)

 

 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

 

  • Unterhaltsreinigung
  • Anwendung von div. Reinigungsmitteln, -technik, -maschinen und Entsorgung von Abfällen

 

 

Ihr Profil:
 

  • Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
  • Kenntnisse der deutschen Sprache 
  • Freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

 

 

Unser Angebot an Sie:

 

  • Marktübliche Vergütung
  • Gutschein- & Prämien-Programm
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
  • Firmenfeiern / -events
  • Eine wertschätzende & herzliche Unternehmenskultur

 

 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung Ihrer E-Mail unverschlüsselt erfolgt. Hier finden Sie unsere Kontaktdaten:


Herr Oliver RAHN
Telefon: +49 152 52164573
Email: bewerbung-muenchen.infra@apleona.com

1367719

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.