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Projektmanager (w/m/d) Umzüge

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager (w/m/d) Umzüge1784 
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG BS GmbH  am Standort Eschborn.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen den Projektplan, die Projektunterlagen und die Projektorganisation
  • Sie ermitteln das Bedarfsprofil und den Leistungsumfang des Projekts und erstellen auf dieser Grundlage Angebote für den Kunden
  • Sie führen Baustellenbegehungen durch und weisen Nachunternehmer ein
  • Sie arbeiten eng mit dem Kunden und am Projekt beteiligten Abteilungen zusammen   
  • Sie bestellen Leistungen, prüfen Rechnungen und erstellen bei Bedarf Preisspiegel
  • Sie übergeben Flächen an die Nutzer, führen Projektabnahmen durch und schließen Projekt ab

 

Unser Wunschprofil

  • Sie besitzen ein Ingenieurstudium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert mit dem Schwerpunkt Umzugs- und Move-Management, gerne bei einem Konzern oder FM-Dienstleister
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hofmann telefonisch unter 06102/453722 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

 

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

 

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.