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Elektroniker (w/m/d)

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (w/m/d)3125 
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Rhein-Main GmbH am Standort Frankfurt.

 

 

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen / MSR
  • Dürchführung von technischen Kontrollen und Inspektionen
  • Koordination und Begleitung von Nachunternehmen im Objekt
  • Störungsbeseitung und Notdienstbereitschaft
  • Gewerkeübergreifende Unterstützung im Team
  • Dokumentation und Führen von technischen Unterlagen

 

Unsere Anforderungen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Elektrobereich und im technischen Gebäudemanagement
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zahlreiche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Ries-Zink telefonisch unter 06102 453723 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.