Standortleiter (w/m/d) im Facility Management

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Standortleiter (w/m/d) im Facility Management16468 
Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Hannover.

 

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

  • Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
  • Individuelle Zielvereinbarungsprämie
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance 
  • Kostenlose Getränke, wie z.B. Kaffee und Wasser
  • Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
  • Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
  • Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen
  • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
     

Das machen Sie bei uns:

  • Leitung des Bereiches in fachlicher, organisatorischer, disziplinarischer und wirtschaftlich-kaufmännischer Hinsicht
  • Umfassendes Projektmanagement bei der Erstellung von Neuanlagen sowie Instandsetzung und Modernisierung von Bestandsanlagen angefangen von der Kalkulation, Vertragsgestaltung über die kaufmännische und technische Objektbetreuung bis hin zur Abrechnung, Auswertung und Gewährleistungsverfolgung
  • Jahresplanung in Bezug auf Personalkapazitäten, Umsatz, Ergebnis, Investitionen, Geschäftskosten, Rückstellungen in Verbindung mit den entsprechenden Monats- und Jahresabschlüssen
  • Übernahme der Vertriebsaktivitäten im Bereich TGA
  • Operative Sicherstellung des technischen Service einschließlich des Projektgeschäftes
  • Budget- und Kostenkontrolle
  • Überwachung der Angebotserstellung, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Auftragsabwicklung
  • Sicherstellung aller HSEQ Vorgaben (Sicherheitsbegehungen, Audits, Sicherheitsunterweisungen, Compliance Themen)
     

Das bringen Sie mit:

  • Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im mittleren Management
  • Vertiefte Kenntnisse in den technischen Gewerken (HKLS, Elektrotechnik, etc.)
  • Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitern
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word und Excel)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Patrick Franke 
+49 (0) 30  3009 18333
mein.job@apleona.com
 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 16468, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir sind APLEONA - rund 20.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.