Objektleiter (w/m/d)

 

40.000 Profis für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden: Das ist Apleona. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen und Geräte, den Innenausbau und die Modernisierung. Außerdem kümmern wir uns um die professionelle Reinigung des Gebäudes und der Anlagen und bieten wichtige Sicherheitsservices an. Freuen Sie sich auf einen Job mit Sinn und Herz, der darüber hinaus beste Karrierechancen bietet. 

Hier finden Sie weitere Infos zum Unternehmen: https://www.apleona.com/ueber-apleona/unternehmen/    

 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.   

 

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 

 

 Wir – die Apleona BS GmbH  - suchen für unseren Standort in Jena 


 

Objektleiter (w/m/d) - JobID 20157 

 

 

Darauf können Sie sich freuen: 

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

 

Das machen Sie bei uns:

  • Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und Verantwortung für das Betreibermanagement sowie Sicherstellung der vertraglichen Leistungen im technischen Facility Management in einer festgelegten Region.
  • Organisation des Personaleinsatzes, Übernahme der Personalverwaltung und Führung des Teams vor Ort
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- und Fremdleistungen
  • Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
  • Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden
  • Mitwirkung bei der Kalkulation und Angebotserstellung von Regel-, Projektleistungen sowie Instandsetzungsleistungen
  • Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Know-how und Argumentationssicherheit im Bereich der Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Betreuung von anspruchsvollen Liegenschaften oder Großkunden im technischen Facility-, Projekt- oder Property Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische, kaufmännische u. unternehmerische Sachverhalte und Zusammenhänge
  • Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Management- und Organisationstalent
  • IT-Affinität und guter Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Erfahrungen in der Anwendung von CAFM-System (z.B. Navision) sind wünschenswertrgabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen

 

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  

 

Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige! Oder senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unter Angabe der Job-ID 20157 - an unser Postfach mein.job@apleona.com

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

 
Ihr/e Ansprechpartner/in: 

Herr/Frau Kai Kretschmann 
+49 152/57908586
mein.job@apleona.com 

  

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. 

 

  

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.