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Elektriker (w/m/d)

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen.
Als Teil der Apleona Gruppe ist die Apleona GmbH einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Elektriker (w/m/d)131 


Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Südwest GmbH am Standort Karlsruhe.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Sie kümmern sich um die Störungssuche sowie Beseitigung
  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle und Sicherung
  • Sie unterstützen mit Ihrem Einsatz im Servicepool

 

Unsere Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Wartungen, Reparatur und Instandhaltung
  • Sie haben ein hohes Engagement, können sich gut organisieren und haben eine selbstständige Arbeitsweise

 

Unser Angebot:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen
  • Sie arbeiten Hand in Hand in einem Unternehmen, das sich durch Wertschätzung auszeichnet
  • Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen
  • Sie bekommen die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Achim Prinz telefonisch unter +49 152 57908586 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 131, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.