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Meister HKLS (w/m/d)

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Meister HKLS (w/m/d)3543 
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Rhein-Main GmbH am Standort Langen.

 

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen perspektivisch die Führung eines Teams im Bereich HKLS für ein hochtechnisiertes Kraftwerk
  • Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der geschuldeten Vertrags- und Sonderleistungen beim Kunden vor Ort
  • Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden mit beratender Funktion
  • Sie sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Unsere Anforderungen
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene oder begonnene Meister-/ Technikerausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
  • Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sind von Vorteil 
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns
  • Angemessene und leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen

 

Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Ries-Zink telefonisch unter 06102 453723 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.