Standortleiter (m/w/d)

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Standortleiter (m/w/d)18775 
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona ITS GmbH am Standort Leonberg.

 

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

  • Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine angenehme Work-Life-Balance 
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, u. a. individuelle Zielvereinbarungsprämien
  • Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
  • Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
  • Gesundheitsförderung durch Aktionstage, Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit und vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten

 

Das machen Sie bei uns:

  • Leitung des Bereiches in fachlicher, organisatorischer, disziplinarischer und wirtschaftlich-kaufmännischer Hinsicht
  • Umfassendes Projektmanagement bei der Erstellung von Neuanlagen sowie Instandsetzung und Modernisierung von Bestandsanlagen angefangen von der Kalkulation, Vertragsgestaltung über die kaufmännische und technische Objektbetreuung bis hin zur Abrechnung, Auswertung und Gewährleistungsverfolgung
  • Jahresplanung in Bezug auf Personalkapazitäten, Umsatz, Ergebnis, Investitionen, Geschäftskosten, Rückstellungen in Verbindung mit den entsprechenden Monats- und Jahresabschlüssen
  • Operative Sicherstellung des technischen Service einschließlich des Projektgeschäftes
  • Budget- und Kostenkontrolle
  • Überwachung der Angebotserstellung, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Auftragsabwicklung
  • Sicherstellung aller HSEQ Vorgaben (Sicherheitsbegehungen, Audits, Sicherheitsunterweisungen, Compliance Themen)

 

Das bringen Sie mit:

  • Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik
  • Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Aufgabenfeld
  • Vertiefte Kenntnisse in den technischen Gewerken (HKLS, Elektrotechnik, etc.)
  • Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitenden
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word und Excel)
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Kai Kretschmann 
+49 (0) 152/57908586
mein.job@apleona.com
 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18775, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.


Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.