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Elektriker (w/m/d) Betriebstechnik

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Elektriker (w/m/d) Betriebstechnik2562 

 

Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Südost GmbH am Standort München.

 

Ihre Aufgaben:

  • Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Systemen
  • Selbstständige Reparatur und Instandhaltung der Elektroanlagen
  • Durchführung von elektrischen Sicherheitsprüfungen
  • Lesen und Anpassen von Stromlaufplänen
  • Allgemeine Qualitätskontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Ansprechpartner für den Kunden vor Ort

 
Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Elektroinstallation
  • Ganzjährige Schichtbereitschaft im 2 bzw. 3-Schichtmodell, je nach Schichtplan
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Kundenorientierung und ein hoher Servicegrad
  • Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

 
Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzern
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kutz gerne unter +49 89 4449-17315 oder mein.job@apleona.com zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

 

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.