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Haustechniker (w/m/d) Elektro

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen.
Als Teil der Apleona Gruppe ist die Apleona GmbH einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Haustechniker (w/m/d) Elektro1634 


Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Süd GmbH am Standort München.

 

Ihre Aufgaben:

  • Wartung und Instandsetzung an elektrischen Anlagen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Technische Rundgänge im Objekt
  • Ansprechpartner für den Kunden vor Ort

 
Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Elektromeister (w/m/d) mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudetechnik
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team

 
Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzern
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kutz gerne unter +49 89 4449-17315 oder mein.job@apleona.com zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.