Sachbearbeiter HSEQ (m/w/d)

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter HSEQ (m/w/d)18896 
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona ITS GmbH, ist zunächst auf 18 Monate befristet und deutschlandweit / europaweit zu besetzen.

 

Unsere APLEONA- Pluspunkte:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit


Das machen Sie bei uns:

  • Umsetzung zugeordneter umweltrelevanten Themen und umweltgesetzlichen Anforderungen an verschiedenen Standorten in EMEA
  • Sicherstellung der Einhaltung von umweltgesetzlichen Anforderungen und Anforderungen aus den Normen DIN EN ISO 9001, 14001 sowie Vorgaben des Kunden
  • Unterstützung bei der Durchführung von Überprüfungen und Bewertungen der gesetzlichen Vorgaben mit Hilfe eines Software- Tools
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems und Initiierung von bereichsübergreifenden Umweltaktivitäten
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits / Check im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
  • Durchführung interner Schulungen im Bereich Umweltmanagement (deutsch und englisch).
  • Unterstützung der operativen Standorte der Ländergesellschaften bei Fragen aus dem Bereich Umwelt sowie der lokalen Umsetzung der Vorgaben
  • Unterstützung beim Abfall- und Chemikalienmanagement an verschiedenen Standorten in EMEA
  • Mitarbeit bei der Erstellung von internen und externen Bericht im Bereich Umwelt / Nachhaltigkeit

 

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Umwelt/ Nachhaltigkeit oder eine relevante Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Umweltmanagements
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Umweltmanagement von Vorteil
  • Erfahrung im Immobilien-, Facility-Management oder Konzernumfeld wären wünschenswert
  • Reisebereitschaft in der EMEA Region
  • Englisch verhandlungssicher, Deutschkenntnisse nicht zwingend erforderlich

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Kai Kretschmann 
+49 (0)152/57908586
mein.job@apleona.com
 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18896, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.