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Koordinator Technisches Gebäudemanagement / Stv. Objektleiter (w/m/d)

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Koordinator Technisches Gebäudemanagement / Stv. Objektleiter (w/m/d)3603 
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Rhein-Ruhr GmbH  am Standort Münster.

 

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Steuerung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) in einem großen Verwaltungsgebäude
  • Führung unseres internen Wartungsteams
  • Steuerung sämtlicher Nachunternehmer
  • Bedienung des kundenseitigen CAFM Systems sowie Dokumentation der o.g. Leistungen
  • Abstimmung mit weiteren Standorten (Münster, Brüssel, sowie zwei weitere Standorte in Düsseldorf)
  • Erstellung der jährlichen Wartungsplanung sowie Aktualisierung der Stammdaten in kundeneigene CAFM
  • Durchführung von Objekt- und Dienstleistungsoptimierung unter Nutzung von Service Level Agreement (SLA) und Key Performance Indikators (KPI)
  • Analyse und Strukturierung von Aufgaben im Bereich Facility Management
  • Ansprechpartner für den Nutzer in wesentlichen oder wichtigen Fragen des technischen Facility Management
  • Kontrolle und Führung der zugeordneten Mitarbeiter inkl. Personalverantwortung
  • Organisation sowie Überwachung der Qualitätssicherung (Qualitätsmanagement)
  • Erstellung standardisierter, periodischer Management Reports
  • Wahrnehmung der Vertretungsfunktion des Objektleiters 

 

Unsere Anforderungen:

  • Qualifizierung als Techniker/ Meister (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, HKLS oder abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, wie bspw. Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik
  • Fundierte Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. Technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Personen in verschiedenen Hierarchiestufen
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gepaart mit selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit und hohem Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen sowie schnelles Erlernen des Arbeitens mit neuer Software
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich

  

Unser Angebot:

  • Eine zukunfts- und krisensichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in einem international aufgestellten Konzern
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung inkl. variablem Anteil
  • Zusammenarbeit mit einem sympathischen, kollegialen Team vor Ort
  • Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. mittels des umfangreichen APLEONA internen Weiterbildungsprogramms
  • Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten

 

Für Rückfragen steht Ihnen Verena Wloch telefonisch unter 0221 949742 804 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

 

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.