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Initiativbewerbung im Real Estate Management (w/m/d)

 

Wir sind die APLEONA Real Estate Management | rund 800 hoch qualifizierte Kollegen | an über 30 Standorten in der DACH Region | betreuen ein Immobilienvermögen im Wert von etwa 38 Milliarden Euro | ganzheitliche Beratungs- und Managementleistungen für Immobilien aller Nutzungsarten. Wir begleiten unsere Kunden, unter anderem marktführende Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken sowie Industrieunternehmen mit individuellen Lösungen. Hierbei reichen unsere Dienstleistungen von der Begleitung der Investition, dem kaufmännischen- und technischen Property Management, dem Projektmanagement und der Vermietung bis hin zum Verkauf der Objekte. Die Erfahrung sowie das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolges. Daher zählen wir zu den marktführenden Immobiliendienstleistern in der DACH Region.

 

Wir sind immer interessiert, mit neuen Talenten in Kontakt zu kommen. Überzeugen Sie uns ganz einfach mit Ihrer

Initiativbewerbung im Real Estate Management (w/m/d)5254 
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona Real Estate GmbH am Standort Neu-Isenburg, deutschlandweit.

 

Ihre Möglichkeiten:

Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sich beruflich weiterentwickeln wollen oder eine neue Tätigkeit suchen - APLEONA Real Estate Management bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

In den Fachbereichen des Real Estate Management haben wir für Sie mögliche Positionen: Property Manager, Technischer Property Manager, Property Manager für Projekte oder als Kaufmännischer Property Manager im Bereich Service. Für Werkstudenten können wir in den kaufmännischen oder technischen Bereichen Optionen als Start in Ihre Karriere bieten. Wir haben aber auch Vakanzen für Center Manager oder andere Spezialisten. Unsere wichtigen Standorte sind Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München und Wien. Es gibt aber noch weitere attraktive Einsatzorte. Nennen Sie uns Ihren gewünschten Zielort! Wir prüfen zeitnah eine entsprechende Einsatzmöglichkeit und setzen uns direkt mit Ihnen in Verbindung.

 

Das möchten wir von Ihnen wissen:

  • Was interessiert Sie an der Apleona Real Estate Management und der angestrebten Tätigkeit?
  • Für welchen Geschäftsbereich möchten Sie sich bewerben?
  • Welche Erwartungen haben Sie mittelfristig an Ihre berufliche Zukunft?
  • Welche Fähigkeiten qualifizieren Sie für die gewünschte Position?
  • Wer sind Sie und was interessiert Sie? (Hobby oder soziales Engagement)
  • Was ist Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin und was ist Ihr Gehaltswunsch?

 

Unser Angebot für Sie:

  • Eine zukunftssichere Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben in einem international aufgestellten Konzern
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub
  • Ein attraktives sowie flexibles Gleitzeitmodell
  • Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment
  • Zusammenarbeit mit einem kollegialen Team sowie Freiraum zur Eigenorganisation
  • Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
  • Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft für Sie und Ihre Angehörigen in zwei renommierten Fitnessketten
  • Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Regional kann an einigen Standorten ein Jobticket angeboten werden

 

Für Rückfragen steht Ihnen Sven Jödicke telefonisch unter 06102 45 3782 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID-5254.

 

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

 

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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