Energieingenieur (w/m/d)

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Energieingenieur (w/m/d)18907 
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main. 

 

Unsere APLEONA Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotential  Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird. 

Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 
Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

 

Das machen Sie bei uns:

  • Verantwortung für die Durchführung von Gebäudeanalysen zur Energieoptimierung für interne und externe Kunden
  • Eigenständige Erstellung von alternativen und optimierenden Energiekonzepten inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien
  • Design von Energieeffizienzmaßnahmen und Umsetzung mit der Operative vor Ort
  • Konzeption, Implementierung und Ergebniskontrolle von Energieeinsparmaßnahmen und E-Mobility Lösungen
  • Erstellung von Mess- und Zählkonzepten
  • Auswertung sowie Interpretation von Energiedaten und anschließende Ableitung von Maßnahmen
  • Selbstständige Durchführung von Energetischen Inspektionen gem. §74 bis §78 des GEG 2020, Inspektion von technischen Anlagen und Ausrüstungen 

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement, Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Hohes technisches und energetisches Verständnis im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung ist von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation und entsprechenden Schnittstellen ist von Vorteil

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Katharina Albert 
+49 15254873739 
mein.job@apleona.com

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18907, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.


Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.