Finance Transformation Manager (w/m/d)

 

40.000 Profis für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden: Das ist Apleona. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen und Geräte, den Innenausbau und die Modernisierung. Außerdem kümmern wir uns um die professionelle Reinigung des Gebäudes und der Anlagen und bieten wichtige Sicherheitsservices an. Freuen Sie sich auf einen Job mit Sinn und Herz, der darüber hinaus beste Karrierechancen bietet. 

Hier finden Sie weitere Infos zum Unternehmen: https://www.apleona.com/ueber-apleona/unternehmen/    

 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.   

 

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 

 

Wir – die Apleona GmbH  - suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg 


 

Finance Transformation Manager (w/m/d) - JobID 20535 

 

 

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotential  Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird. 

  • Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
  • Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
  • Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 
  • Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

 

Das machen Sie bei uns:

  • Aktive Mitgestaltung der Vision für die Transformation und Optimierung unserer operativen Einheiten
  • Übernahme von Teilprojektleitungen und Optimierungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Programmen und strategischen Maßnahmen im operativen Bereich
  • Mitarbeit bei der Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen mit starkem Fokus auf die weitere Digitalisierung unserer Prozesse
  • Mitgestaltung bei der Definition und Ausbau von bestehenden Optimierungsmaßnahmen
  • Ausarbeitung und Durchführung von Kommunikations- und Trainingsplänen
  • Vorbereitung und Teilnahme an C-Level Terminen

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Einen sehr guten Studienabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen,  Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Berufserfahrung in der Strategieberatung/-abteilung, Inhouse Beratung oder im Projektgeschäft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Power-Point und Excel
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg

 

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  

 

Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige! Oder senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unter Angabe der Job-ID 20535 - an unser Postfach mein.job@apleona.com

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

 
Ihre Ansprechpartnerin: 

Frau Dana Korpis 
+49 15254870507
mein.job@apleona.com 

  

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. 

 

  

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.