Junior Manager Transformation (w/m/d)

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Manager Transformation (w/m/d)18182 
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg.

 

Das bieten wir Ihnen, um die Herausforderung erfolgreich zu meistern:

  • Eine anspruchsvolle und hochspannende Tätigkeit
  • Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
  • Hohe Sichtbarkeit und Vernetzung im Unternehmen über alle Hierarchieebenen
  • Zahlreiche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns
  • Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreie Heißgetränke & Wasser erhalten Sie in unseren Coffee Points
  • Wir haben eine Kantine am Standort
  • JobRad

 

Diese Aufgaben kommen dabei auf Sie zu:

  • Unterstützung des Programmmanagements und der Projektleitungen im Team
  • Übernahme des Budgetcontrollings
  • Erfassung, Monitoring und Überblick über alle Projekte im Programm
  • Entwicklung und Unterstützung bei der Einhaltung von einheitlichen Programmstandards (z.B. Statusberichte, Dokumentationen)
  • Erstellung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und –plänen auf Programmebene
  • Vorbereitung und Durchführung von übergreifenden Programm- und Abteilungsterminen
  • Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten wie Bestellungen, Onboarding, Abteilungsverwaltung, etc.
  • Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft

 

Fachlich und persönlich überzeugen Sie uns durch:

  • Einen guten Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Facility Management oder einem ähnlichen Studiengang
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse Consulting oder vergleichbarem sind von Vorteil
  • Erfahrung im Facility Management, Property Management oder Real Estate Management sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Dana Korpis 
+49 (0) 152 54870507
mein.job@apleona.com
 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18182, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.