Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Performance Manager (w/m/d) im Facility Management - 18781
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Neu Isenburg oder an einem beliebigen Apleona-Standort.
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem COO DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. Hier bieten sich Ihnen hervorragende Möglichkeiten, einen tiefen Einblick in den größten FM-Dienstleister zu gewinnen und ein konzernweites Netzwerk aufzubauen. Diese Position bietet somit optimale Voraussetzungen für weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe.
Unsere Apleona-Pluspunkte:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Konzernzentrale für eine zukunftssichere Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Einarbeitung in einem wertschätzenden Spezialistenteam
- Gesundheitsförderung durch Aktionstage sowie Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Vergünstigte Produkte und exklusive Mitarbeiterangebote renommierter Hersteller in den Bereichen Fitnessstudios & -angebote, Mode, Reisen & Technik
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei Apleona
- Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Das machen Sie bei uns:
- Analyse von Standorten und Serviceverträgen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Maßnahmenableitung basierend auf den Analyseergebnissen
- Koordination der Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen
- Implementierung von KPI-Dashboards, Definition von KPIs und Schwellenwerten
- Durchführung von Projektarbeiten wie Baseline-Analyse, Datenvalidierung und Aktionsverfolgung in den Regionen
- Vorbereitung und Durchführung von Performance-Management-Trainings
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich
- Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
- Erfahrung in der Abwicklung von Serviceverträgen in der Immobilienwirtschaft oder im industriellen Umfeld wünschenswert
- Analytische Stärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Sprechen Sie uns an:
Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte
Katharina Albert
+49 152 54873739
mein.job@apleona.com
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18781, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.