Qualitätsbeauftragter | Auditor HSEQ (w/m/d)

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitätsbeauftragter | Auditor HSEQ (w/m/d)10817 
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg oder Berlin.

 

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

  • Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreie Heißgetränke & Wasser erhalten Sie in unseren Coffee Points
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings 

 

Das machen Sie bei uns:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung unseres integrierten Managementsystems (HSEQ)
  • Gezielte Optimierung und Weiterentwicklung von Unternehmensprozesses im Rahmen von Audits und bei Projekten/Maßnahmen
  • Weiterentwicklung und Fortschreibung unserer HSEQ-IT-Systeme für Audits, Qualifizierung und Dokumentation
  • Monitoring, Berichterstattung, Dokumentation der HSEQ-Leistung und Qualitätsziele
  • Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits nach DIN EN ISO 9001, 14001 und 45001 in unseren nationalen und internationalen Gesellschaften
  • Begleitung und Vor-/Nachbereitung von externen ISO-Audits
  • Planung und Umsetzung von Schulungen / Qualifizierungsmaßnahmen zu Themen des HSEQ Managementsystems
  • Unterstützung des HSEQ Teams national / international, Beratung bei Fragen zum Themengebiet HSEQ

 

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts-/Risikomanagement und Auditierungen
  • Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement und als intern Auditor, zusätzlich Fortbildung im Bereich HSE / Arbeitssicherheit ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Begleitung von internen und externen Audits nach ISO 9001, 14001 und 45001 ist zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung in der Immobilien- oder einer anderen Dienstleistungsbranche sowie im Konzernumfeld wünschenswert
  • Eine analytische und proaktive Persönlichkeit, die Verbesserungen methodisch konzipiert, prüft und umsetzt
  • Gelegentliche nationale und internationale Reisebereitschaft nach den Vorgaben des Jahresauditplans
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Katharina Albert 
+49 152 54873739
mein.job@apleona.com

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 10817, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitenden sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.