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IHK geprüfte Werkschutzfachkraft (m/w/d)

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen.
Als Teil der Apleona Gruppe ist die Apleona HSG Security & Services GmbH der Experte für personelle und technische Sicherheitsdienstleistungen sowie infrastrukturelle Serviceleistungen. Unser Leistungsspektrum reicht von klassischen Werkschutzdiensten über mehrsprachige Empfangsdienste und Help-Desk-Services bis hin zu Alarmverfolgungen. Mit unseren engagierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden einen jederzeit kompetenten und zuverlässigen Service.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IHK geprüfte Werkschutzfachkraft (m/w/d) - 1628  
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Security & Services GmbH für den Raum Frankfurt.

 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Werk- und Objektschutzdiensten
  • Zugangs- und Zufahrtskontrolle
  • Verschluss- und Kontrollgänge
  • Überwachung GLT
  • Einleitung Notfallmaßnahmen
  • Schlüsselverwaltung
  • Telefondienste
  • Führen des Berichtswesens

 

Unser Wunschprofil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkschutzfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Bereitschaft für Früh-, Spät- und Nachtdienst
  • Die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kenntniss im Bereich Alarmempfangszentralen/ GLT sind von Vorteil
  • Vorlage der Meldebescheinigung/en der letzten 5 Jahre im Original

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hofmann telefonisch unter 06102/453722 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

 

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