Objektleiter im Facility Management (w/m/d)

 

40.000 Profis für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden: Das ist Apleona. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen und Geräte, den Innenausbau und die Modernisierung. Außerdem kümmern wir uns um die professionelle Reinigung des Gebäudes und der Anlagen und bieten wichtige Sicherheitsservices an. Freuen Sie sich auf einen Job mit Sinn und Herz, der darüber hinaus beste Karrierechancen bietet. 

Hier finden Sie weitere Infos zum Unternehmen: https://www.apleona.com/ueber-apleona/unternehmen/    

 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.   

 

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 

 

 Wir – die Apleona Südwest GmbH  - suchen für unseren Standort in Saarbrücken 


 

Objektleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 19928 

 

 

Darauf können Sie sich freuen: 

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Individuelle Zielvereinbarungsprämie
  • Firmenwagen mit Privatnutzung und/oder JobRad
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

 

Das machen Sie bei uns:

  • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement
  • Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
  • Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
  • Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden
  • Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen
  • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
  • Personalverwaltung, Einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Entweder Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang oder Ausbildungsabschluss als Meister bzw. staatl. geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word)
  • Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

 

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  

 

Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige! Oder senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unter Angabe der Job-ID 19928 - an unser Postfach mein.job@apleona.com

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

 
Ihr Ansprechpartner: 

Herr Dennis Knerr 
+49 152 5480 4073
mein.job@apleona.com 

  

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. 

 

   

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.