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Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen.
Als Teil der Apleona Gruppe ist die Apleona GmbH einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik2436 


Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Württemberg GmbH  am Standort Stuttgart.

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Instandsetzungen an elektrotechnischen Anlagen sowie den angrenzenden Anlagen der TGA
  • Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung an Elektroanlagen aller Art
  • Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten, Mängelprotokollen sowie Dokumentation und Bestandsaufnahme
  • Unterstützung der Kollegen im Bereitschaftsdienst

 

 

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur(w/m/d), Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
  • Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln
  • Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen und Schaltplänen

 

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Getränke
  • Felxible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsmittel wie beispielsweise Tablets

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laura Jung telefonisch unter 0711-72244-229 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen.

Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.