Meister (w/m/d) Elektrotechnik im Technischen Service

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Meister (w/m/d) Elektrotechnik im Technischen Service18235 
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH am Standort Stuttgart.

 

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

  • Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
  • Individuelle Zielvereinbarungsprämie
  • Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen mit Privatnutzung und/oder JobRad
  • Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
  • Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung


Das machen Sie bei uns:

  • Sie übernehmen die technisch einwandfreie und termingerechte Umsetzung der Aufträge
  • Sie planen, prüfen, installieren elektrische Anlagen und nehmen diese in Betrieb
  • Die Dokumentation der Aufträge und Koordination der beteiligten Fachkräfte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie gewährleisten eine umfassende Projektabwicklung und -betreuung, von der Angebotserstellung bis hin zur termingerechten Kundenabnahme
  • Sie haben die Verantwortung und Kontrolle über das Projektbudget
  • Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an anspruchsvollen technischen Anlagen und Einrichtungen zählen auch zu Ihren To-Dos
  • Sie führen Prüfungsleistungen nach DGUV V3, VDE, DIN und VDMA durch
  • In- und Außerbetriebnahmen, Veränderung von Schaltzeiten sowie von Soll- und Grenzwerten 
  • Sie erstellen Notfall- und Einsatzpläne sowie benutzerfreundliche Bedienungshandbücher

    
Das bringen Sie mit:

  • Meister im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung und Elektrotechnik
  • Kenntnisse der gängigen elektrotechnischen Vorschriften und Gesetze
  • Grundkenntnisse im Vertragsrecht bzw. Bereitschaft sich in die Vertragsrechtsthemen einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie Team- und Organisationsfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Dennis Knerr 
+49 (0) 152 5480 4073
mein.job@apleona.com

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18235, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.
 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.


Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.