Objekt-/Poolleiter (w/m/d) im Bereich DGUV-V3 Prüfung im Facility Management in Stuttgart

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Objekt-/Poolleiter (w/m/d) im Bereich DGUV-V3 Prüfung im Facility Management in Stuttgart18372 
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH am Standort Stuttgart.

 

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei 
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

 

Das machen Sie bei uns:

  • Aufbau und anschließende operative Leitung des Bereichs DGUV-V3 Prüfung - Sie sind Unternehmer/in im Unternehmen und verantworten den wirtschaftlichen und operativen Erfolg des Bereichs
  • Kaufmännische Verantwortung für den Bereich mit Budgetverantwortung von ca. 6 Mio. € pro Jahr
  • Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten der DGUV-V3 Prüfung
  • Disziplinarische Führung, effiziente Steuerung und fachliche Weiterentwicklung der bis zu 50 Mitarbeiter im Bereich
  • Optimierung von kundenspezifischen und internen Ablaufprozessen, Definition und Durchsetzung von effizienten, ganzheitlichen Standards und Prozessen in der DGUV-V3 Prüfung
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Strategische Weiterentwicklung und Ausweitung des DGUV-V3 Geschäfts beim Kunden, Vertragsverhandlung und Kalkulation von neuen Projekten


Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechniker / DGUV-V3 Prüfung sind von Vorteil
  • Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, -motivation und -steuerung
  • Hohes Maß and Strukturierungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
  • Interesse am Aufbau von etwas Neuem sowie fachlicher und persönlicher Weiterentwicklungen
     

 

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
 

Artur Peters 
+49 1728953714
mein.job@apleona.com

 

Wir freuen uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18372, einem nächstmöglichen Eintrittstermin und Informationen zur Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.


Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.