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Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)

 

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen.
Als Teil der Apleona Gruppe ist die Apleona GmbH einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)1141 


Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Württemberg GmbH  am Standort Stuttgart .

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Budgetierung und Planung
  • Analyse Soll-Ist-Vergleich
  • Bewertung unfertiger Arbeiten mit Objektleitung, Monatsbewertung und Inventur
  • Angebotsbearbeitung
  • Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen
  • Verteilung der Personalkosten
  • Monatliche Aktive - Passive Rechnungsabgrenzung
  • Bearbeitung offener Posten

 

Unsere Anforderungen:

 

  • Abgeschlossene Kfm. Berufsausbildung
  • Selbstständige, stukurierte und präzise Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und organisatorisches Talent
  • Sehr gute MS - Office Kenntnisse
  • Idealerweise Vorkenntnisse mit dem Programm Navision

 

Unser Angebot:

 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Konditionen
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Altersvorsorge

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laura Jung telefonisch unter 0711-72244-229 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt