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Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d)

 

Als Teil der Apleona Gruppe erbringt die Apleona Real Estate GmbH ganzheitliche Beratungs- und Managementleistungen für Immobilien aller Nutzungsarten. Als Immobiliendienstleister begleiten wir Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken, die öffentliche Hand, Entwickler, Eigentümer und Nutzer bei allen Entscheidungen rund um die Immobilie - angefangen bei der Investition über die Entwicklung, das Management und die Optimierung bis zum Verkauf. Mit 2.800 Mitarbeitern sowie Standorten und Partnern in über 25 Ländern betreut die Unternehmensgruppe ein Immobilienvermögen im Wert von 61 Milliarden Euro und zählt damit zu den führenden Immobiliendienstleistern in Europa.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d)2107 
Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Security & Services GmbH  am Standort Stuttgart .

 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Zugangs- und Zufahrtskontrollen durch
  • Sie erledigen Revier- und Streifendienste
  • Sie besetzen die Hauptpforte
  • Sie erledigen Verschluss- und Kontrollgänge
  • Sie verwalten die Schlüssel
  • Sie nehmen Servicetelefonate und Alarmmeldungen entgegen und bearbeiten diese
  • Sie erstellen Schadensmeldungen und Berichte
  • Sie leiten Interventionsmaßnahmen ein und protokollieren diese

 

Unser Wunschprofil

  • Sie besitzen den Lehrgangsnachweis nach § 34a GewO
  • Sie haben Berufserfahrung als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)
  • Eine Sachkundeprüfung ist von Vorteil
  • Die Luftfrachtsicherheitsschulung nach EU-VO 2015/1990 und die Zuverlässigkeitsprüfung nach EU-VO 2015/1998 bzw. LuftSiG §7 ist von Vorteil
  • Sie besitzen einen Nachweis über die Ersthelferausbildung
  • Sie verfügen über einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein und haben Fahrpraxis

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hofmann telefonisch unter 06102/453722 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt