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Teamassistenz (w/m/d)

 

Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen.
Als Teil der Apleona Gruppe ist die Apleona GmbH einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Teamassistenz (w/m/d)2472 


Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Württemberg GmbH  am Standort Stuttgart-Untertürkheim.

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten, Korrespondenz und administrative Aufgaben
  • Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt
  • Terminkoordination und -planung
  • Rechnungsprüfung und -bearbeitung
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
  • Bestellwesen
  • Erstellung monatlicher Reports

 

Unsere Anforderungen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung als Teamassistenz eines technischen Unternehmens
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungskraft
  • Hohe Kunden- /Dienstleistungsorientierung
  • Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Power-Point, Outlook) setzen wir voraus
  • Grundkenntnisse in Navison wünschenswert

 

Unser Angebot:

 

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzern
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hirarchien und eine offene Kommunikation
  • Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laura Jung telefonisch unter 0711-72244-229 oder per Mail unter mein.job@apleona.com gerne zur Verfügung. 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von behinderten und schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen.

Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.