Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind zentrale Themen für die Zukunft. Unser Team entwickelt Strategien zur Reduktion von Emissionen, zum effizienten Ressourceneinsatz und zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie haben eine Leidenschaft für Umweltthemen, denken innovativ und wollen aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
Teamleiter Metering & Monitoring (w/m/d)
Apleona GmbH • Neu-Isenburg
Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement
Neu-Isenburg
ab sofort
Stellen-ID: 24736
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
Teamleiter Metering & Monitoring (w/m/d) - JobID 24736
Das machen Sie bei uns:
- Führung des Teams Metering & Monitoring
- Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten im Bereich Mess-, Zähler und Energiedatenmanagement
- Begleitung und Weiterentwicklung des Startup-Energiedatenmanagementsystems „Enerlutec“
- Projektbegleitung sowie Unterstützung des Fachvertriebs bei Enerlutec-Projekten
- Technischer und kaufmännischer Betrieb der Enerlutec-Projekte
- Weiterentwicklung von Prozessen, Funktionen und Anwendungsfällen innerhalb von Enerlutec
- Steuerung und Management externer Dienstleister
- Angebotserstellung, Mitwirkung im Vertragswesen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und Partnern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metering, Monitoring, Energie- oder Facility Management
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Mess- und Zählertechnik, Energiemanagementsystemen sowie Datenanalyse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.
- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)
- Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
- Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.
ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!
Gemeinsam für ein besseres Morgen:
Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.
Sicherheit ist Wohlbefinden:
Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.
Angebote und Rabatte:
Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.
Facility Management trifft Fortschritt
Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.
Ansprechpartner
Katharina Albert
Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden
Karen
Senior Strategic Product Managerin für Green Real Estate
Mit Leidenschaft für Green Real Estate echten Wandel gestalten
Karen ist seit 2022 Teil von APLEONA und leitet als Strategic Product Managerin im Bereich Green Real Estate verschiedene spannende Projekte. Nach ihrem Studium in General Management und einem internationalen Doppelmaster in Globalem Strategischen Management, startete sie zunächst in der Strategieberatung durch. Doch mit ihrer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ESG fand sie bei APLEONA ihre Berufung: „Die Dekarbonisierung der Immobilienbranche ist eine riesige Herausforderung, aber auch eine einmalige Chance, echten Wandel voranzutreiben.“Was Karen besonders an ihrem Job liebt? Die Möglichkeit, täglich an innovativen Lösungen zu arbeiten, die nicht nur die Energieeffizienz verbessern, sondern auch aktiv zur Erreichung der Klimaziele in Deutschland beitragen. Ihre Perspektiven bei APLEONA? „Es gibt viele spannende Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch das weitere Wachstum und die Fusion mit Gegenbauer. Ich freue mich darauf, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Immobilienbranche mitzugestalten!“
