Manager (w/m/d) Business Development im Property Management

Apleona Real Estate GmbH • Neu-Isenburg

Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Neu-Isenburg

ab sofort

Stellen-ID: 25725

Sie sind aktuell operativ im Property Management tätig und kennen die Abläufe, Anforderungen und Herausforderungen im Tagesgeschäft ganz genau – möchten Ihre Erfahrung aber stärker strategisch einbringen und die Zukunft unseres Property Managements aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, den nächsten Karriereschritt zu machen und Ihre operative Erfahrung direkt im Business Development einzubringen.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Neu-Isenburg einen
Manager (w/m/d) Business Development im Property Management - JobID 25725

Das machen Sie bei uns:

Akquise- und Ausschreibungsmanagement
Sie übernehmen eigenständig die Entgegennahme, Analyse und strukturierte Aufbereitung von Akquise-Anfragen und Ausschreibungen. Dabei bewerten Sie Projekte im Rahmen von Go-/No-Go‑Entscheidungen, kümmern sich um NDAs und RFIs und führen Bonitäts- sowie Sanktionsprüfungen durch.
Angebots- und Präsentationserstellung
Sie erstellen, gestalten und koordinieren Angebots‑, Akquisitions- und Pitch-Präsentationen und sorgen damit für einen professionellen Auftritt bei unseren Kunden. Zudem unterstützen Sie aktiv bei Bietergesprächen und tragen durch kontinuierliche Kundenpflege zum nachhaltigen Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen bei.
Koordination & Steuerung
Sie koordinieren als zentrale Schnittstelle alle beteiligten Fachbereiche und behalten dabei stets den Überblick. Sie pflegen Ausschreibungschecklisten, Projekt‑Timelines und Kalkulationstools und stellen so sicher, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden.
Vertriebssteuerung & Analyse
Sie pflegen und steuern unsere Akquise-Pipeline (Salesforce), führen After-Sales-Analysen durch und bereiten Kennzahlen sowie Reportings übersichtlich auf. So schaffen Sie eine fundierte Basis für vertriebliche Entscheidungen und die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse.
Markt, Wettbewerb & Kommunikation
Sie führen Markt‑, Trend- und Wettbewerbsanalysen durch, recherchieren zu Kunden und Wettbewerbern und liefern so wichtige Impulse für unsere strategische Ausrichtung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Marketing‑ und Kommunikationsthemen, zum Beispiel rund um Events, HR-Aktivitäten oder Social Media.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen ein sehr gutes Verständnis von kaufmännischen, technischen und rechtlichen Property-Management-Prozessen mit – basierend auf Ihrer operativen Vor-Erfahrung im Property Management (dies ist Muss-Voraussetzung)
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich schriftlich wie mündlich sicher ausdrücken
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig und sind in der Lage, komplexe Themen zielgerichtet zu bearbeiten
Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern aus
Sie gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel, und können Daten, Kennzahlen und Auswertungen effizient erstellen und aufbereiten

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Weihnachten- und Silvester frei
Ein eingespieltes und sympathisches Team, das sich auch in stressigen Phasen tatkräftig unterstützt
Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der innovative Ideen und Optimierungsvorschläge gehört werden
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Patrick Krieg-Tong

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden

Führungskompetenz kennt kein Alter

Seit über sechs Jahren ist Daniela bei Apleona – heute leitet sie mit 34 Jahren als eine der jüngsten Führungskräfte die Region Mitte! „Apleona ist ein Big Player mit Ambitionen – das hat mich hierhergezogen. Hier habe ich Unterstützung und echte Chancen bekommen,“ erzählt sie. Vom ersten Tag an erlebte sie eine offene Kultur, die Wert auf Vielfalt legt: „Egal ob jung oder alt, egal welche Herkunft – hier ist Platz für alle,“ beschreibt Daniela den Teamgeist. Danielas Tipp für dich: „Komm mit Eigeninitiative, sei bereit, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und Herausforderungen anzupacken – dann stehen dir hier alle Türen offen.“

Günter ist seit über 13 Jahren bei Apleona und heute als Objektleiter für die ganzheitliche Betreuung seines Standorts verantwortlich. Er koordiniert das Team vor Ort, stimmt sich mit Kunden und Dienstleistern ab und sorgt dafür, dass Instandhaltungs- und Serviceleistungen reibungslos ineinandergreifen – jeder Tag sieht dabei anders aus.

Besonders motiviert ihn die Verantwortung für „sein" Objekt, der direkte Kontakt zu Menschen und das Ziel, einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. Mit Organisationstalent, Koordinationsstärke und hoher Zuverlässigkeit bringt er sich jeden Tag ein und möchte auch in Zukunft mit seiner Erfahrung zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Objekts und des Unternehmens beitragen.

Seit 2018 ist Martin Teil von Apleona und hat sich kontinuierlich vom Servicetechniker über den Junior-Objektleiter zum Objektleiter entwickelt. Heute verantwortet er gemeinsam mit seinem Team die technische Betreuung mehrerer Objekte und koordiniert Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Besonders schätzt er den starken Teamzusammenhalt, das Vertrauen der Führungskräfte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die gewerkeübergreifende Zusammenarbeit sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht – genau das motiviert ihn jeden Tag aufs Neue.

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