Mitarbeiter Shared Service Recruiting (w/m/d)
Apleona GmbH • bundesweite Ausschreibung
bundesweit
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH– suchen bundesweit
Mitarbeiter Shared Service Recruiting (w/m/d) - JobID 21171 in Voll- oder Teilzeit
Unsere APLEONA Pluspunkte:
#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.
- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Als Teil unseres Shared-Service-Teams sind Sie der Organisationsprofi (w/m/d), der unser Recruiting-Team bei allen administrativen Aufgaben unterstützt. Sie sorgen dafür, dass der gesamte Recruitingprozess wie am Schnürchen läuft. Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Apleona gewinnen.
Das machen Sie bei uns:
- Stellenanzeigen: Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Bewerbermanagement: Vorauswahl und Organisation von Bewerbungen, einschließlich der Kommunikation mit den Bewerbenden
- Systempflege: Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors
- Vorstellungsgespräche: Durchführung von Telefoninterviews, sowie die Terminplanung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Interesse am Recruiting
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
- Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739
mein.job@apleona.com
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!
Gemeinsam für ein besseres Morgen:
Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.
Sicherheit ist Wohlbefinden:
Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.
Angebote und Rabatte:
Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.
Facility Management trifft Fortschritt
Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.
