Senior Finance Manager Group Performance Management & Reporting (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Wir – die Apleona Holding GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main
Senior Finance Manager Group Performance Management & Reporting (w/m/d) - JobID 26682 
 

Als Private-Equity-geführtes Unternehmen stellt Apleona höchste Anforderungen an Transparenz, Reporting-Qualität und finanzielle Steuerung. Der Stelleninhaber:in stellt sicher, dass das Reporting den Informationsbedürfnissen von Management, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern jederzeit gerecht wird. Gleichzeitig entwickelt er die Reporting- und Steuerungslandschaft kontinuierlich weiter und schafft die Voraussetzungen für zukünftige Kapitalmarktanforderungen, beispielsweise im Rahmen eines möglichen Börsengangs.

Darauf können Sie sich freuen: 

• Direkter Einfluss auf die finanzielle Steuerung einer Private-Equity-geführten Unternehmensgruppe mit hoher strategischer Relevanz
• Hohe Management Visibility: Enge Zusammenarbeit mit Group CFO, Vorstand, Executive Committee und Shareholdern sowie Mitwirkung an entscheidungsrelevanten Fragestellungen
• Gestaltung statt Verwaltung: Entwickeln Sie die gruppenweite Reporting-, Performance- und Steuerungslandschaft aktiv weiter und setzen Sie Best Practices nachhaltig um
• Mehr Balance, gleicher Anspruch: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Finance-Umfeld mit langfristiger Verantwortung, planbaren Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen, international wachsenden Unternehmensgruppe

Das machen Sie bei uns:

• Verantwortung für die Governance des Group Performance Managements einschließlich der Definition und Weiterentwicklung gruppenweiter Steuerungslogiken, Controlling-Prozesse sowie Reporting-Standards
• Verantwortung für das gruppenweite Management Reporting sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft hinsichtlich Transparenz, Aussagekraft und Management-Relevanz 
• Steuerung und Koordination des regelmäßigen Reportings an Group Management, Executive Committee und Shareholder einschließlich der Sicherstellung höchster Qualitäts-, Konsistenz- und Governance-Standards
• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für den Group CFO, den Vorstand sowie den Shareholder
• Koordination der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozesse auf Gruppenebene in enger Zusammenarbeit mit den Business Units und Corporate Functions
• Analyse der finanziellen Performance der Business Units, Identifikation von Chancen, Risiken und Werttreibern sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Aktives Challengen der Business Units und ihrer Finance-Organisationen
• Eigenständige Leitung strategischer Controlling- und Finance-Initiativen sowie bereichsübergreifender Transformations- und Standardisierungsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Treasury, Tax, M&A und den Finance-Teams der Business Units zur Sicherstellung einer integrierten Unternehmenssteuerung.
• Weiterentwicklung der Reporting-, Planungs- und Steuerungsprozesse im Hinblick auf Best Practices, Digitalisierung und potenzielle zukünftige Anforderungen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling, Performance Management oder Corporate Finance, idealerweise in einem internationalen und dezentralen Unternehmensumfeld; Erfahrung in einem Private-Equity-Umfeld oder in der Unternehmensberatung ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Management Reporting, Shareholder Reporting, Budgetierung, Forecasting sowie finanzieller Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Management- und Executive-Präsentationen sowie in der Aufbereitung komplexer Finanzinformationen für Top-Management und Investoren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit finanziellen Kennzahlen, KPI-Systemen und modernen BI- und Planungslösungen
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, Management, CFOs und Business Units als Sparringspartner auf Augenhöhe konstruktiv zu challengen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und dem Anspruch, Reporting- und Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hohe digitale Affinität sowie Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung moderner Reporting-, BI- und Controlling-Lösungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Ansprechpartner: 
Katharina Albert 
+49 15254873739 
 

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