(Senior) Manager Finance Transformation International (w/m/d)

Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Berlin, München, Düsseldorf

(Senior) Manager Finance Transformation (w/m/d) - JobID 26439

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln / Düsseldorf, München, Berlin oder gerne bundesweit – wir sind flexibel! Starte Deine Apleona-Karriere an einem Standort Deiner Wahl.

In unserem neuen Team Finance Transformation arbeiten wir daran, unsere globalen Finance-Operations ganzheitlich zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen. Wir agieren dabei vorstandsnah wie eine Inhouse-Beratung und erarbeiten gemeinsam mit dem CFO, CTO und den Geschäftsführungen aller Business Units eine Finance Transformation Roadmap mit strategischen und operativen Verbesserungsmaßnahmen wie z.B.:

• Order-to-Cash: Angebotslegung, Fakturierung, Forderungsmanagement, Cash Steering
• Procure-to-Pay: Standardisierung, Shared Service Center Aufbau, Kreditoren-Zentralisierung
• Record-to-Report: Accounting-Prozesse, Consolidation, Financial Close Optimization
• Plan-2-Perform: FP&A Transformation, Data Analytics, Reporting Automation
• Cash Management: Liquidity Management, Payment Optimization, Working Capital Improvement

Wir verbinden Finance‑Expertise mit operativem Transformations‑Know-how und realisieren direkte Cash‑Effekte durch smarte Prozessoptimierung und Automatisierung.

Dabei ist AI für uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität: Gemeinsam setzen wir die Finance‑AI‑Strategie um und begleiten die Einführung von Agentic AI use cases als integralen Bestandteil der Apleona‑AI‑Roadmap.

Darauf kannst du Dich freuen:

• Unternehmen: Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet
• Team: Motiviertes Team mit Finance- und Beratungs-Hintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns – direkter Austausch mit CFO und CTO
• Aufgaben: Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Finance-Themen mit hoher Relevanz und direktem Cash-Impact, vielseitiges Aufgabenspektrum über Group Finance Strategy, alle Finance-Prozesse (O2C, P2P, R2R, Plan-2-Perform), breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vertrauensarbeitszeit
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe

Das machst Du bei uns:

• Aktive Steuerung von Finance Transformation Projekten zu strategischen und operativen Fragestellungen im Rahmen unseres globalen Finance Transformation Programms
• Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen über die gesamte Finance Value Chain (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report, Plan-2-Perform) mit Schwerpunkt auf Working Capital Optimization und Kosteneffizienz
• Verantwortung und Leitung von Transformation-Projekten in allen Dimensionen (Zeit, Budget, Qualität, Cash-Effekte) – typischerweise parallele Hebel mit mehreren Maßnahmen
• Führung von internen Finance Teams zur Konzeption, Pilotierung und Umsetzung der identifizierten Maßnahmen über mehrere Business Units und Regionen hinweg
• Datenbasierte Analysen und Entwicklung von Finance-KPIs (DSO & DPO Optimierung, Cost Reduction, Working Capital Management) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Steuerung der Transformation
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Group / Business Unit Finance Leadership, Operations Teams, IT-Partnern und Geschäftsführung sowie unserem externen Shareholder
• Erstellung und Durchführung von Kommunikations-, Schulungs- und Change-Konzepten für erfolgreiche Transformation und Adoption in den Finance Teams
• Zusammenarbeit mit technischen Partnern (u.a. SAP S4/Hana, Agentic AI Entwicklern) zur Digitalisierung und Automation von Finance-Prozessen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Finance-Teams in Projektleitungsfähigkeiten und Transformations-Kompetenzen

Das wünschen wir uns von Dir:

Erfahrung & Fachkompetenz:

• Einen sehr guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder einem ähnlichen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3+ Jahre) in Finance Strategy & Transformation, Operations Management oder Inhouse-Beratung mit nachgewiesenen Großprojekten
• Verständnis von E2E Finance Prozesse: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report, Treasury, Finance Planning & Analytics (nicht spezialisiert auf nur einen Bereich!)
• Working Capital & Cash Flow Expertise – Verständnis von Wirkungszusammenhängen von Prozessen und Working Capital Managemenent / Cash Hydraulics und deren Auswirkungen auf Liquidity
• Erfahrung mit Transformation Program Management: mind. 3-5 Maßnahmen parallel begleitet als Teil eines Transformationsprogrammes
• SAP / ERP-Systeme Kenntnisse – grobes Verständnis und praktisches Hands-On Know-how in FI, CO, MM Modulen
• Digitalisierung & Automation: Verständnis für Anwendung von KI zur strukturierten Problemlösung
• Erste bis mehrjährige Erfahrungen in der Projekt- oder Programm-Leitung mit Eigenverantwortung über Scope, Timeline, Budget und Quality Gates
  
  

Interessiert? Werde Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin:
Dana Korpis
+49 15254870507

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht