Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie miejscem pracy i biurem
- Nadzorowanie codziennej działalności biura
- Koordynowanie zarządzania biurkami i rozkładu miejsc siedzących dla 200–400 pracowników.
- Zarządzanie salami konferencyjnymi, rezerwacjami stanowisk pracy i ogólnym układem biura.
- Dbanie o utrzymanie materiałów biurowych, sprzętu i powierzchni wspólnych na wysokim poziomie.
- Współpraca z właścicielem budynku w zakresie próśb, konserwacji i usług.
- Obsługa poczty i dostaw
- Opieka nad gośćmi i kontrahentami
- Zarządzanie flotą
- Wsparcie administracyjne EHS
- Zarządzanie parkingiem i przestrzenią
- Wsparcie liderów i interesariuszy