Młodszy Specjalista/tka ds. Rekrutacji (K/M)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie rekrutacji end-to-end (od wstępnego ustalenia zapotrzebowania do zatrudnienia kandydata) na różne stanowiska techniczne w całej Polsce;
• Odpowiedzialność za cały proces rekrutacji na stanowiska techniczne (pracownicy utrzymania ruchu, utrzymania technicznego nieruchomości) – stanowiska white i blue collar;
• Współpraca z managerami, działem HR oraz pozostałymi działami biura
• Udział we wdrożeniu systemu SAP oraz bieżąca obsługa procesów raportowania i analiz rekrutacyjnych;
• Przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień dotyczących procesów rekrutacyjnych i wskaźników HR;
• Udział w międzynarodowych inicjatywach i projektach HR/rekrutacyjnych;
• Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych i targach pracy;
• Proponowanie i realizacja inicjatyw Employer Brandingowych;

Nasze wymagania

• Minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji, mile widziane doświadczenie w agencjach zatrudnienia przy realizacji rekrutacji technicznych;
• Znajomość różnych narzędzi rekrutacyjnych;
• Dbałość o candidate experience;
• Proaktywne i kreatywne podejście do powierzonych projektów;
• Zdolność do budowania długofalowych relacji i doskonałe zdolności komunikacyjne;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny.

Mile widziane

• Znajomość programu SAP moduł HR

To oferujemy

• Praca w systemie hybrydowym; (biuro przy ulicy Krakowiaków w Warszawie).
• Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów;
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
• Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
• Ubezpieczenia grupowe na życie na preferencyjnych warunkach;
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego Medicover Sport;
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.
• Udział w szkoleniach (własne platforma szkoleniowa)