Chief of Staff to the COO International (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg 
Chief of Staff to the COO International (w/m/d) - JobID 25927 


Das machen Sie bei uns:

Als "Chief of Staff to the COO International" unterstützen Sie den COO International bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit International. Sie verbinden datenbasierte Entscheidungsunterstützung mit der Identifikation von Ursachen und Initiierung von Initiativen. Sie sorgen gemeinsam mit unseren Ländergesellschaften dafür, dass einheitlich und durchgehend datenbasiert gearbeitet wird und die richtigen übergreifenden Maßnahmen ergriffen werden.

• COO-Agenda mitgestalten: Sie werten operative, finanzielle und kommerzielle KPIs aus, analysieren relevante Fragestellungen, identifizieren Ursachen und erarbeiten gemeinsam mit dem Leadership der BU konkrete Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen.
• Verbesserungshebel identifizieren: Im Auftrag des COO International und auf Basis der KPIs untersuchen sie Performanceabweichungen und initiieren Maßnahmen mit den Ländern.
• Transparenz und datenbasierte Steuerung weiterentwickeln: Sie entwickeln (mit Hilfe eines Data Analyst) das Performance Management Dashboard weiter, sie definieren neue Bedarfe mit Blick auf KPIs (z.B. Frühwarnsysteme, Deep Dives) und stellen die datengetriebene und durchgehende Nutzung auf Gruppen- und Länderebene sicher.
• Als Sparringspartner zusammenarbeiten: Sie beraten die operativen Verantwortlichen zu Performancefragen, fördern die Anwendung relevanter Kennzahlen im Tagesgeschäft und unterstützen die Länder in einer daten-getriebenen Arbeits- und Entscheidungsweise.
• Internationale Zusammenarbeit stärken: Sie bilden die Schnittstelle zwischen COO, datengetriebenen Gruppenfunktionen und Ländergesellschaften und steuern relevante Stakeholder eigenständig. Sie vernetzen sich und fördern die einheitliche und konstante Nutzung von Kennzahlen im Führungs- und Arbeitsalltag.

Das wünschen wir uns von Ihnen: 

• Einen sehr guten Studienabschluss sowie mind. 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Datenaffinität, Interesse an quantitativen und zugleich strategischen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung darin, Projekte und Maßnahmen eigenständig voranzutreiben
• Sehr gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg wirksam zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Niedrige bis moderate Reisebereitschaft für regelmäßige Treffen und ausgewählte Termine innerhalb Europas

Darauf können Sie sich freuen: 

• Unternehmen: Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet 

• Relevanz: Direkte Reporting Line an den COO der Business Unit FMI (Facility Management International) 

• Aufgaben: Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen, vielseitiges Aufgabenspektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung 

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub  

• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe 

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin: 
Dana Korpis 
+49  15254870507 

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.